安天利信招股书“说谎”还是年报虚假?同年同一供应商采购金额信披相差逾80

除了对创业板定位和募投项目必要性的质疑，安徽安田立信工程管理股份有限公司招股说明书披露的信息与新三板挂牌期间的函盖存在诸多差异。其中，前五大供应商，交易金额和员工人数不一致，尤其是2018年，最大供应商和交易金额相差较大。

《大众证券报》明镜财经工作室记者梳理发现，2019年至2021年前三季度，安田立信对人力资源服务商的采购金额在100万元至150万元之间。然而，在报告期员工人数最少的2018年，公司对安徽仁义堂人力资源有限公司的采购金额却高达922.76万元。更有意思的是，922.76万元是安田立信2018年年报中披露的购买金额，而这一购买数据在招股书中仅披露为102.11万元。招股书披露的当年最大供应商为安徽永嘉贸易有限公司，采购金额仅为205.99万元。

安立信2018年在安徽仁义堂人力资源有限公司的采购金额是922.76万元还是102.11万元？新三板挂牌期间是招股书“谎言”还是年报虚假记载？安徽仁义堂人力资源有限公司实际控制人为立信副董事长张。安田立信2018年采购金额是否真实，采购价格是否公允？

购买金额和员工人数与年报不符

作为一家在新三板上市的企业，安田立信招股说明书中的数据与上市期间公开披露的年报存在诸多不一致之处，公司信披的真实性和准确性引人关注。

根据大众证券报明镜财经工作室对安田立信招股书的审核，安田立信招股书数据与之前年报数据存在多处不一致，最大差额高达800万元。

招股书披露的2018年最大供应商为安徽永嘉贸易有限公司，采购金额为205.99万元。但2018年年报披露的第一大供应商为安徽仁义堂人力资源有限公司，采购金额为922.76万元(见图2)，远超招股书披露的第一大供应商安徽永嘉商贸有限公司。对于安徽仁义堂人力资源有限公司来说，招股书披露的购买金额仅为102.11万元。可以看出，对于同一供应商当年的采购金额，招股书披露的数据与年报数据相差800多。

图1:安田立信招股说明书前五名供应商主要信息

图2:安亭立信2018年年报主要供应商

根据招股书披露的员工人数及变动情况，各报告期末，安田立信截至2018年末员工人数最低——223人，2019年、2020年、2021年各季度末员工人数分别为255人、313人、516人。报告期内，2019年至2021年前三季度，人力资源服务商采购金额稳定在100万元至150万元之间。

值得一提的是，至于截至2018年底的员工人数，反垄断2018年年报的披露数据也与招股书不同，为218人，比招股书披露的223人少了5人(见图4)。至于2019年末和2020年末的员工人数，招股书和年报的披露数据是一致的。

图3:安亭立信2018年年报中的在职员工

图4:安田立信招股说明书员工人数及变化

此外，2018年年报中采购金额为197.26万元的第三大供应商安徽华茂纺织股份有限公司，并未出现在安田立信招股书披露的2018年前五大供应商中。至于安徽永嘉商贸有限公司和合富黄山楼金色王朝餐饮管理有限公司的采购金额，安田立信招股书数据与2018年年报相差不大。

此外，对于杭州品茗信息技术有限公司2019年的采购金额，招股书也与2019年年报不一致，分别披露为195万元和146.85万元。

图5:安亭立信2019年年报前五大供应商

对于安徽仁义堂人力资源有限公司2018年采购金额、杭州品茗信息技术有限公司2019年采购金额、截至2018年底员工人数，招股书披露数据为何与年报披露数据不一致？2018年从安徽仁义堂人力资源有限公司采购金额是922.76万元还是102.11万元？为什么安田立信在报告期员工人数最少的时候，向安徽仁义堂人力资源有限公司采购922.76万元？就上述问题，明镜财经工作室此前致函安田立信，但截至记者发稿时，尚未得到正面回应。

供应商是副董事长的关联企业。

进一步查询发现，安徽仁义堂人力资源有限公司是安田立信副董事长的关联人实际控制的企业，后期变更的人力资源服务商也是副董事长的关联人。

报告期内，反垄断前五大供应商中，新增供应商为杭州品明信息技术有限公司、安徽永光工程项目管理有限公司、合富协通达人力资源有限公司、安徽海螺集团有限公司、安徽汇润工程管理咨询有限公司、安徽众品网络科技有限公司，对此，安田立信解释:“2019年以来，安田立信投资了'信e采'项目的研发，向杭州品明信息技术有限公司购买了外包RD和信息技术开发服务公司根据具体项目需求，向安徽永光工程项目管理有限公司、安徽汇润工程管理咨询有限公司购买专业咨询服务；合肥协通达人力资源有限公司主要为公司提供人力资源服务。”

也有客户和供应商相互重叠，部分客户和供应商有关联的情况。对于报告期内客户和供应商重叠的情况，安天利信解释称:“公司主要向安徽国贸集团控股有限公司和安徽恒兴物业发展有限公司租赁办公用房，同时公司向海螺提供招标代理服务。由于安徽国贸集团控股有限公司、安徽恒兴物业发展有限公司、海螺均受海螺集团控制，同一控制下的披露导致海螺集团既是客户又是供应商。”

需要指出的是，安徽海螺集团有限公司和安徽国贸集团控股有限公司是安田立信的间接控股股东；合肥协通达人力资源有限公司和安徽仁义堂人力资源有限公司在招股说明书中披露为立信副董事长张实际控制的公司。根据企业查询的工商信息，安徽仁义堂人力资源有限公司的实际控制人、法人、执行董事、总经理为刘明珠，持股70%(见图7)；协通达人力资源有限公司的实际控制人为张嘉佳，持股90.00%。这意味着和是张的关系人。

图6:与安田立信关联交易的关联方。

图7:安徽仁义堂人力资源有限公司主要成员

根据立信招股说明书披露的董事简历，“张，男，1974年8月出生，中国国籍，无境外永久居留权，土木工程专业，本科学历。2002年5月至2017年9月任合富建业科技股份有限公司监事，2008年9月至2018年12月任也斯咨询执行董事兼总经理，2016年4月至2017年9月任也斯咨询监事，2017年9月起任也斯咨询执行董事兼总经理。2014年8月至2018年11月任安徽省建设工程招标投标协会秘书长；2017年7月至2019年9月任中安天脊股份有限公司监事；2013年7月至2016年7月任公司副总经理；并且从2016年5月至今，一直担任公司副董事长。”

结合安徽仁义堂人力资源有限公司作为立信副董事长张实际控制的企业，2018年向安徽仁义堂人力资源有限公司购买金额招股书数据与年报数据相差800多万元。那么，这个采购数据是否真实，采购价格是否公允呢？天利信人力资源服务商由安徽仁义堂人力资源有限公司变更为合肥协通达人力资源有限公司的原因是什么？在频繁向张关联企业采购的情况下，安立信是如何保证其运营独立性的？

本报将持续关注安田立信股权持有、投诉、报道等问题。