权威发布济宁：完善主责主业管理长效机制提高市属企业核心竞争力

11月7日，济宁市政府新闻办举行济宁市政府政策例行吹风会，解读《济宁市市属企业主责主业管理办法》。

《管理办法》规范了主责、主业的核定依据和要求，主业的管理方式，主业经营指标标准和主业数量等，从严限定主业经营指标。

济宁市国资委副主任陈恒彬:“提出‘四个不得’的限制性规定，即:市属企业不得盲目选择无技术能力、人才储备和管理经验的业务作为拟培育主业；不得将持牌金融机构的业务、地方金融组织的业务、商业性房地产业务作为拟培育主业；不得开展与主业产品、原材料无关的大宗贸易业务；不得在集团业务范围外开展地方金融组织的相关业务。”

《管理办法》明确了主责主业动态调整、日常监控和年度监测评价，存量资产专业化整合，存量非主业业务分类管理，主业和投资联动管理，商业一类、商业二类、公益类企业年度非主业投资不得超过总额的5%、3%和2%。